Raquel ha 31 anni, è di Madrid e ha studiato da insegnante alla locale Università Complutense. Al termine della sua laurea, nel 2009, ha trovato un mercato del lavoro segnato da una crisi che non gli ha permesso di svolgere la sua attività.Dopo vari contratti a termine, varie sostituzioni e essersi presa cura di vari bambini, nel 2014 ha deciso di partire come ragazza alla pari per l’Inghilterra dove è rimasta cinque anni. Nel febbraio del 2019 è tornata in Spagna dopo aver ottenuto un lavoro in una scuola privata come insegnante di inglese. “Sono tornato perché volevo tornare a casa mia per crearmi nel mio Paese qui una famiglia. A Londra conobbi un ragazzo spagnolo, trasferitosi in Inghilterra per trovare lavoro, e abbiamo deciso dopo alcuni anni di tornare a casa. Ma dopo un anno, quando stavamo consolidando la posizione professionale, per crescere una famiglia, il Paese precipita in questa crisi sanitaria che si mangia l’economia e il lavoro”, spiega con rammarico.

Raquel ha perso il lavoro perché nell’accademia in cui era assunta non esiste il telelavoro ed è finita in ERTE (expedientes de regulación temporal de empleo), un ammortizzatore sociale che la dà 980 euro al mese, dai 1.700 del suo stipendio. “Il solo pensiero di dover ripartire mi gela  il sangue. Tornare era il nostro sogno più grande, scomparso in un anno”.

Così come Raquel, Jesus ha studiato filologia inglese e nel 2008 per la crisi finanziaria mondiale ha lasciato la Spagna per l’Europa del Nord.  Dopo diversi anni, e vari lavori tra Olanda, Inghilterra e Norvegia, è tornato in Spagna nel novembre 2018 , assunto come amministrativo in uno studio legale di avvocati.

“Sono laureato in Legge e ho un master internazionale diritto giuridico,   in realtà, però, la crisi non mi ha permesso di lavorare qui in Spagna e sono stato costretto ad andarmene all’estero, come molti ragazzi italiani che ho incontrato”, dice. Ma poi Jesus è tornato “perchénon ce la facevo più lontano da famiglia e amici e ora non so cosa ne sarà del mio futuro. È tornata la paura che mi ha accompagnato negli studi durante la prima crisi. Attraversare u nuova crisi, forse più potente e cattiva, perdi quasi tutte le speranze di sopravvivere e di non dover tornare casa dei tuoi genitori”, spiega.

Prima dell’arrivo del coronavirus, il Governo ha affrontato un compito complicato, oltre che fondamentale: rivedere i contratti temporanei che segnano l’economia spagnola e promuovere contratti permanenti. Secondo un rapporto del sindacato della UGT (Unión General de Trabajadores), prima dell’emergenza del coronavirus, quattro persone su dieci avevano un lavoro precario e il 20% dei lavoratori era temporaneamente impiegato a tempo pieno.

Dal lavoro a tempo determinato è molto difficile uscire. Influenza la carriera professionale e, soprattutto, lo stipendio percepito. Secondo uno degli ultimi rapporti pubblicati da Eurostat, l’occupazione a tempo determinato in Spagna rappresenta il 27% rispetto al 14% della media dell’Unione europea, e la maggior parte dei protagonisti del determinato sono i giovani.

Il rapporto tra temporalità e precarità è stato nuovamente consolidato in questa emergenza di coronavirus, poiché i dati sulla disoccupazione mostrano che i giovani con contratti temporanei sono stati, ancora una volta, quelli che soffrono di più delle conseguenze economiche del Covid-19.

Chi ha meno di 35 anni ha più sofferto la distruzione dei posti di lavoro durante la crisi economica tra il 2008 e il 2015, secondo segretario di Stato per la sicurezza sociale, Israel Arroyo. E la nuova crisi in arrivo colpirà nuovamente con violenza i giovani. 
È una generazione perduta segnata da due crisi economiche. 

È la generazione del Millennio (dai 25 ai 35 anni) detta anche “millenials” e  “milleurista” per il fatto di avere un lavoro precario e sotto i mille auro al mese. Un generazione nata nella prima decade degli anni Duemila. Una generazione colpita nel 2008 dalla prima grande crisi e, distanza di tempo, mentre si era fatta le ossa, alcuni abituati al precariato, altri sistemati con un indeterminato, stanno per subire una nuova sberla. Una regressione casata dal coronavirus.

Eppure questi giovani, nati negli anni Ottanta e Novanta, sono cresciuti in un momento di prosperità e ora fanno parte di quella che è considerata la generazione spagnola più formata e meglio formata con un’istruzione superiore, lingue e tecnologia, ma caratterizzata da una profonda crisi economica che è scoppiata proprio quando erano preparati per affrontare il mondo del lavoro. Dopo anni di insicurezza professionale, e proprio quando le loro condizioni sembravano migliorare, il coronavirus ha portato una nuova crisi economica che è prevista come la più grande crisi dopo la guerra civile.

“Questa seconda crisi ha messo in evidenza la precarietà esistente in Spagna: impiegati a tempo determinato,  falsi lavoratori autonomi e titolari di borse di studio a tempo indeterminato”, spiega Carlos Gutiérrez, Segretario per i giovani e nuove realtà lavorative della Commissione Lavoratori. 

“Ancora una volta, questa generazione ne subirà le conseguenze, diventando la prima generazione a vivere peggio dei loro genitori. Quello che una volta era una specie di servizio militare in cui le persone guadagnavano pochissimo  e poi si posizionavano nel mercato del lavoro, è diventato ora la nota chiave di tutti i giorni “, aggiunge.

“Siamo abituati a vivere nel mezzo della crisi economica ed è proprio per questo che abbiamo paura di dover vivere altri 4 o 5 anni”, aggiunge Jesús. La preoccupazione di non poter recarsi in altri Paesi per fuggire dalla crisi economica che avrà luogo in Spagna è un altro punto preoccupante.

“Non voglio andarmene perché so già di cosa si tratta, ma sono preoccupato che questa crisi sia globale e noi spagnoli non possiamo andare in altri paesi per sopravvivere perché troverei la nostra medesima situazione lavorativa”,  conclude Raquel.

“Sarà necessario vedere se tutte le misure che sono state prese dal Governo per cercare di rendere effettivi i lavoratori e non lasciarli partire per l’Europa in cerca di una difficile occupazione”, spiega Carlos Gutiérrez.