{"id":2336,"date":"2013-05-13T07:41:44","date_gmt":"2013-05-13T07:41:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ilgiornale.it\/wallandstreet\/?p=2336"},"modified":"2013-05-13T15:40:04","modified_gmt":"2013-05-13T15:40:04","slug":"tre-mosse-e-litalia-tornera-ad-assumere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ilgiornale.it\/wallandstreet\/2013\/05\/13\/tre-mosse-e-litalia-tornera-ad-assumere\/","title":{"rendered":"Tre mosse e l’Italia torner\u00e0 ad assumere"},"content":{"rendered":"

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La riunione dei sette Paesi pi\u00f9 industrializzati al mondo si \u00e8 conclusa con una missione precisa: job creation<\/em>, creare posti di lavoro<\/span><\/strong>. Il vertice del G7 a Londra era informale e al momento tutto si \u00e8 fermato a una dichiarazione di intenti. In sostanza chiacchere, ma anche all’interno del Fondo monetario internazionale si allarga il fronte di quanti non sopportano pi\u00f9 la cappa di austerity imposta dalla Germania di Frau Merkel<\/strong> <\/a>con i panzer dello spread, e vogliono rivedere le misure anti-crisi per assicurare i necessari aiuti all’economia reale e far ripartire l’occupazione. \u00a0Che cosa si pu\u00f2 fare per rimediare a una piaga sociale sempre pi\u00f9 profonda? Wall & Street ha cercato di dare una risposta con la recente \u00a0guida con tutti i consigli per trovare lavoro<\/strong> articolata in tre capitolo: che cosa possono fare i ragazzi di 18 anni<\/a>, \u00a0in procinto di terminare le superiori, i neolaureati di\u00a025 anni che stanno per affrontare il mondo delle imprese<\/a>, e agli over 50 licenziati a causa della recessione<\/a>. Oggi, dopo la bussola per creare una propria impresa di successo\u00a0<\/a>e quella per individuare le facolt\u00e0 universitarie che assicurano un impiego<\/a>, diamo voce all’avvocato giuslavorista, Tommaso Dilonardo, fondatore e presidente di Work in Progress, <\/strong>che \u00a0avanza tre proposte per far ripartire il nostro mercato del lavoro:<\/p>\n

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  1. Eliminazione di tutti gli oneri fiscali e contributivi relativi alle nuove assunzioni a tempo indeterminato, per un arco di tempo di un anno\u00a0<\/strong>per le aziende che si obbligano a non licenziare, e a non mettere in cassa integrazione, i propri dipendenti a tempo indeterminato: <\/strong>\u00a0Il cosiddetto “cuneo fiscale”, per un anno, resterebbe nelle casse dei datori di lavoro. Tra i possibili neo assunti a tempo indeterminato rientrerebbero anche coloro che gi\u00e0 lavorano con un contratto atipico alle dipendenze dell’imprenditore interessato alla norma, che potrebbero per\u00f2 essere assunti a tempo indeterminato non prima della data di scadenza del contratto atipico. Per questi lavoratori, si potrebbe prevedere, in caso di assunzione a tempo indeterminato, una transazione automatica riferita a eventuali doglianze sul contratto atipico scaduto.<\/li>\n
  2. Intervento sui contratti atipici. Possibilit\u00e0 di concludere contratti a tempo determinato, che non necessitano di motivazione, per un tempo massimo di 36 mesi<\/strong>.Attualmente il limite \u00e8 posto a dodici mesi. Eliminazione delle rigidit\u00e0 relative ai contratti a progetto e alle partite Iva introdotte dalla Legge Fornero.<\/li>\n
  3. Interpretazione autentica dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori<\/strong>. Attualmente ci sono incertezze gravi sia di tipo sostanziale sia di tipo processuale. Non si pu\u00f2 comprendere con esattezza quale sia il diritto n\u00e9 quale procedimento giudiziario preveda la legge per tutelare un dato diritto. Ci\u00f2 nuoce ai lavoratori, ai datori di lavoro e agli uffici giudiziari.<\/li>\n<\/ol>\n
    Di certo aiutare le imprese a liberarsi dal credit crunch<\/em>\u00a0cos\u00ec da ritrovare la strada del lavoro \u00e8 un imperativo per l’Italia, dove il governo Letta<\/strong> \u00e8 chiamato a rimediare alle\u00a0macerie lasciate dai tecnici di Mario Monti<\/a>\u00a0e al\u00a0fallimento della riforma Fornero<\/a>: nel nostro Paese la disoccupazione giovanile ha raggiunto il 38%<\/strong>, in pratica 4 giovani su 10 non hanno uno stipendio e sono quindi costretti a farsi mantenere dai genitori. Senza contare che,\u00a0secondo le stime di Rete Imprese Italia, sono stati oltre un milione i posti di lavoro andati in cenere nel corso del 2012 e altri 650mila sono a rischio quest’anno<\/strong>.<\/div>\n

    Wall & Street<\/strong><\/p>\n

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      La riunione dei sette Paesi pi\u00f9 industrializzati al mondo si \u00e8 conclusa con una missione precisa: job creation, creare posti di lavoro. Il vertice del G7 a Londra era informale e al momento tutto si \u00e8 fermato a una dichiarazione di intenti. In sostanza chiacchere, ma anche all’interno del Fondo monetario internazionale si allarga il fronte di quanti non sopportano pi\u00f9 la cappa di austerity imposta dalla Germania di Frau Merkel con i panzer dello spread, e vogliono rivedere le misure anti-crisi per assicurare i necessari aiuti all’economia reale e far ripartire l’occupazione. \u00a0Che cosa si pu\u00f2 fare per […]<\/p>\n  

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