{"id":5291,"date":"2014-05-21T12:27:54","date_gmt":"2014-05-21T12:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ilgiornale.it\/wallandstreet\/?p=5291"},"modified":"2014-05-21T14:00:21","modified_gmt":"2014-05-21T14:00:21","slug":"italiani-imparate-a-farvi-raccomandare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ilgiornale.it\/wallandstreet\/2014\/05\/21\/italiani-imparate-a-farvi-raccomandare\/","title":{"rendered":"Italiani, imparate a farvi raccomandare!"},"content":{"rendered":"

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Wall & Street<\/em> ha gi\u00e0 pubblicato una fortunata guida per trovare lavoro indirizzata ai ragazzi di 18 anni<\/a> che hanno terminato le superiori, ai neo-laureati<\/a> \u00a0che si avvicinano al mondo delle imprese e agli over 50 lasciati sul marciapiede dalla crisi<\/a>. Ha raccontato il disastro della Riforma Fornero, si \u00e8 battuto per una valorizzazione dell’apprendistato, ha provato a indicare\u00a0le lauree con cui pi\u00f9 facile trovare un impiego<\/a>, analizzato l’articolo 18 con giuristi e imprenditori, riassunto\u00a0alcuni consigli su come superare il colloquio di lavoro<\/a>\u00a0e farsi assumere, raccolto \u00a0il vissuto di chi ha creato una start up<\/a>\u00a0o \u00e8 andato all’estero.<\/p>\n

Resta per\u00f2 un dato disarmate: quattro ragazzi italiani su dieci, calcola l’Istat, sono senza un impiego<\/strong> e quindi senza stipendio e i mezzi per costruirsi una vita autonoma dai genitori.<\/p>\n

I ragazzi, anche se hanno seguito studi adeguati, pagano sovente il fatto di non avere una rete di relazioni professionali pregresse che li aiuti a trovare i canali di ingresso. Sia chiaro, non stiamo qui parlando del vizietto italico delle raccomandazioni, basato solo sul nome o sulla conoscenza personale, ma del \u00abpassaparola\u00bb istituzionale tra aziende e cacciatori di teste<\/strong>. Secondo un\u2019indagine Istat, il 77,6% degli under 30 in cerca di occupazione si rivolge infatti alla rete di amici, parenti e conoscenti, una scelta che sembra dare i suoi frutti: il 44% ha trovato un impiego grazie alla rete di parenti e amici e il 26% grazie a una diretta richiesta a un datore di lavoro<\/strong><\/span><\/em>. Solo l\u20191,4% \u00e8 riuscito ad ottenere un lavoro grazie ai centri per l’impiego.<\/p>\n

Insomma, un po’ come il Checco Zalone<\/strong> (nella foto) di \u00abSole a catinelle\u00bb che ottiene un discreto successo nella vendita di aspirapolvere potendo contare su una famiglia molto numerosa alla quale proporre l’elettrodomestico.<\/p>\n

\u00abCreare un proprio network relazionale \u00e8 una condizione indispensabile per avere successo non solo a livello personale, ma soprattutto professionale. Una rete di relazioni pu\u00f2 costituire una valida lettera di raccomandazioni per accedere al mondo del lavoro<\/strong><\/span><\/em>\u00bb, rimarca Max Formisano<\/strong>, noto anche come il formatore dei formatori. In sostanza quando il management di una societ\u00e0 ha necessit\u00e0 di integrare il proprio staff, come prima cosa si rivolge ai suoi contatti, chiedendo loro di segnalare eventuali candidati.\u00a0 Oggi con l\u2019utilizzo sempre maggiore di Internet e dei social network\u00a0specializzati<\/a>, si crede che per creare una \u00a0rete sia sufficiente qualche click, ma spesso non \u00e8 cos\u00ec. Perch\u00e9 la misura migliore per farsi conoscere rimane partecipare a incontri, eventi o workshop focalizzati sul proprio settore di attivit\u00e0.<\/p>\n

Questo blog ha per\u00f2 un auspicio: che il network di conoscenze di cui parla Formisano non \u00a0tracimi nella raccomandazione familistica tipica di un Paese in cui tutto finisce a \u00abtarallucci e vino\u00bb.<\/p>\n

\u00a0Wall & Street<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wall & Street ha gi\u00e0 pubblicato una fortunata guida per trovare lavoro indirizzata ai ragazzi di 18 anni che hanno terminato le superiori, ai neo-laureati \u00a0che si avvicinano al mondo delle imprese e agli over 50 lasciati sul marciapiede dalla crisi. Ha raccontato il disastro della Riforma Fornero, si \u00e8 battuto per una valorizzazione dell’apprendistato, ha provato a indicare\u00a0le lauree con cui pi\u00f9 facile trovare un impiego, analizzato l’articolo 18 con giuristi e imprenditori, riassunto\u00a0alcuni consigli su come superare il colloquio di lavoro\u00a0e farsi assumere, raccolto \u00a0il vissuto di chi ha creato una start up\u00a0o \u00e8 andato all’estero. Resta per\u00f2 […]<\/p>\n  

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