![\"\"](\"https:\/\/blog.ilgiornale.it\/wallandstreet\/files\/2021\/12\/kiss-e1640218216116.jpeg\")
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Prendersi cura delle proprie persone \u00e8 uno dei valori che distinguono le aziende, soprattutto in un periodo complesso come quello attuale, contraddistinto da crescenti tensioni sociali e soprattutto nel mondo del lavoro. Ecco perch\u00e9 Lifeed<\/strong>, societ\u00e0 di education technology<\/strong>, attraverso una piattaforma digitale si propone di trasformare gli eventi della vita in vere e proprie palestre per lo sviluppo di soft skills<\/strong>, propugnando una positiva contaminazione tra lavoro e sfera privata.<\/p>\n Lifeed ha premiato Grenke Italia<\/strong>, societ\u00e0 specializzata nel noleggio operativo di tecnologie e soluzioni per il business, come \u00abCaring Company 2022<\/strong>\u00bb\u00a0per la sua capacit\u00e0 di favorire la sinergia tra vita e lavoro, promuovendo modelli di leadership caring<\/strong> e valorizzando le persone nella loro diversit\u00e0.<\/p>\n Wall & Street<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Prendersi cura delle proprie persone \u00e8 uno dei valori che distinguono le aziende, soprattutto in un periodo complesso come quello attuale, contraddistinto da crescenti tensioni sociali e soprattutto nel mondo del lavoro. Ecco perch\u00e9 Lifeed, societ\u00e0 di education technology, attraverso una piattaforma digitale si propone di trasformare gli eventi della vita in vere e proprie palestre per lo sviluppo di soft skills, propugnando una positiva contaminazione tra lavoro e sfera privata. Lifeed ha premiato Grenke Italia, societ\u00e0 specializzata nel noleggio operativo di tecnologie e soluzioni per il business, come \u00abCaring Company 2022\u00bb\u00a0per la sua capacit\u00e0 di favorire la sinergia tra […]<\/p>\n ![\"\"](\"https:\/\/blog.ilgiornale.it\/wallandstreet\/files\/2021\/12\/FabianaCarioli-150x150.jpeg\")
\u00abSiamo fieri di questo premio perch\u00e9 da diversi anni crediamo nell\u2019efficacia del metodo di Lifeed, basato sullo sviluppo e l\u2019allenamento di competenze soft, a partire dagli eventi della vita. Questo premio \u00e8 il riconoscimento per il valore che attribuiamo alle esperienze dei nostri colleghi, come la genitorialit\u00e0 e il caring, in quanto contesti differenti da quello lavorativo ma in grado di far sviluppare competenze quali l\u2019ascolto, la delega o il problem solving, che possano essere allenate e riutilizzate in azienda con maggior vigore e consapevolezza\u00bb, ha dichiarato Fabiana Carioli<\/strong>, HR Director di Grenke Italia.\u00a0Per Chiara Ros, Responsabile Training & Development di Grenke Italia, \u00abil premio Caring Company\u00a0<\/sup>\u00e8 una bella conferma per proseguire il nostro approccio riguardo la formazione e lo sviluppo delle competenze, nel rispetto e valorizzazione della diversit\u00e0 delle persone e delle proprie esperienze\u00bb.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/blog.ilgiornale.it\/wallandstreet\/files\/2021\/12\/riccarda-zezza-150x150.png\")
Secondo Riccarda Zezza<\/strong>, Ceo di Lifeed, \u00abvedere le persone solo nel loro ruolo professionale non \u00e8 pi\u00f9 sostenibile, n\u00e9 umanamente n\u00e9 economicamente. \u00c8 dimostrato che dalle diverse esperienze di vita emergano competenze e risorse utili anche al business. Con il premio Caring Company vogliamo segnalare le aziende pi\u00f9 innovative e coraggiose, che mettono al centro delle loro strategie il benessere e il pi\u00f9 ampio potenziale delle proprie persone, vedendole nella loro ricchezza\u00bb.<\/p>\n