Il governo pare stia portando la Flat tax da 85 mila a 100 mila per le partite iva forfettarie.

E’ una misura equa o no?  Riflettiamoci.

A mio modesto parere è equa nei confronti dei dipendenti . Vi spiego perchè: Il dipendente ha tante e tali tutele ( ancora di più nel pubblico) che è giusto che la partita iva in percentuale paghi meno tasse. Naspi, CIG , tutela del posto, Liquidazione, Ferie e Gravidanza, 104 , tutela dal Covid e altre pandemie etc etc etc.  I dipendenti sono figli di un Dio maggiore in questo paese, mantre le partite iva figlie di un Dio minore.

E non mi si venga a dire il contrario infatti nessuno vuole lavorare a partita iva e invece tutti vogliono il contratto da dipendente,

Non è equa invece nei confronti delle altre partite iva che non beneficiano di questa agevolazione. A mio modestissimo parere TUTTE le partite iva dovrebbero godere di un trattamento agevolato proprio perchè non pesano sulle casse dello Stato. C’ è da dire che è una tendenza e a livello di tendenza si spera che piano piano , questo governo possa allargare la misura a tutte le partite iva. Magari calcolando costi forfettari con studi di settore e poi dare una tassa flat 15% sugli utili.

Oltre a questo è previsto il Taglio IRPEF ceto medio: Viene estesa la soglia dello scaglione IRPEF al 33% per i redditi fino a 55.000 euro (precedentemente fissata a 50.000 euro), alleggerendo il carico fiscale per i redditi medi. Misura giusta.Che dovrebbe essere fatta ogni tot anni visto che 50 mila euro di 10 anni fa non sono i 50 mila euro di oggi.

Io credo che bisognerebbe dire un grazie a  Lega e a Fratelli D’ italia.

 

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