Negli ultimi anni, il mercato del lavoro italiano sta vivendo una crisi silenziosa ma profonda: mancano lavoratori qualificati. Le aziende offrono impieghi, ma non trovano profili adeguati anzi diciamo che non trovano proprio profili. Un paradosso che rischia di rallentare l’economia e far perdere competitività al nostro Paese. La pandemia ha accelerato un cambio culturale: molti lavoratori, soprattutto giovani, cercano flessibilità, benessere e più tempo libero. Il lavoro, per molti, non è più al centro, non è più una priorità. Ma questa trasformazione, se non accompagnata da responsabilità e impegno rischia di diventare un boomerang. Nel 2023 le offerte per […]

  
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