Nel corso di questa puntata di Wall & Street Live abbiamo ospitato Marina Capizzi, co-founder di Primate Consulting, per discutere di un tema centrale e spesso trascurato nella gestione aziendale: la sicurezza psicologica. Secondo Capizzi, essa è la percezione di poter esprimere liberamente il proprio pensiero, porre domande e condividere errori all’interno di un contesto lavorativo senza temere ripercussioni. «Quando percepiamo una sufficiente sicurezza psicologica, ci sentiamo liberi di esprimerci e confrontarci. Questo non solo migliora la performance individuale, ma ha un impatto esponenziale sulla qualità delle performance di team», ha spiegato. Capizzi ha sottolineato come nelle organizzazioni moderne il […]

La società occidentale è fondata soprattutto sul concetto di verità, che noi abbiamo ereditato dalla tradizione filosofica greca. Abbiamo un vero che è assolutamente oggettivo e il vero di Platone è il conseguimento di una verità oggettiva per cui finché siamo nell’errore siamo in una condizione di minorità. Il Cristianesimo ci porta, appunto, a uscire da una condizione di errore, in questo caso il peccato. Il primo a mettere in discussione questi principi è stato Galileo Galilei perché il metodo scientifico da lui teorizzato si basa appunto sulla possibilità di sbagliare, si ha un’idea e poi la si verifica con […]

La gerarchia è una struttura attraverso la quale noi creiamo un ordine di importanza. Senza questa struttura sarebbe il caos, perché come si governano mille elementi se non si ha un ordine di importanza? Marina Capizzi, co-founder di Primate Consulting, esperta di organizzazione aziendale e autrice di «Non morire di gerarchia» si è posta questi interrogativi e noi l’abbiamo ospitata nell’ultima puntata di Wall & Street Live per discutere proprio di questi argomenti. «Il problema – afferma – è che la gerarchia costituisce la struttura portante delle nostre organizzazioni, è un’eredità, così come noi la conosciamo e la viviamo tutti […]