Quando la crescita personale diventa benessere aziendale
Investire nelle persone per far crescere l’impresa: è questa la filosofia che ha spinto Tecnosystemi, azienda italiana leader nel settore HVAC, a lanciare la Tecnosystemi Academy, un progetto di formazione interna a forte impatto motivazionale e ispirazionale.
L’iniziativa, destinata a dipendenti e stakeholder, nasce per offrire strumenti utili ad affrontare le sfide del cambiamento, con contenuti che spaziano dallo sviluppo delle soft skill alla leadership, fino all’intelligenza artificiale. Si tratta di un vero e proprio laboratorio di benessere professionale, pensato per alimentare competenze, consapevolezza e spirito di squadra.
Il primo ospite è il campione olimpico Antonio Rossi, che ha portato la sua esperienza sportiva al servizio della cultura d’impresa: «Così come nello sport di alto livello, anche nelle aziende il vero successo nasce dalla capacità di fare squadra, di non fermarsi di fronte alle difficoltà e di sapersi reinventare ogni giorno». Il suo intervento ha toccato temi chiave come la coesione dei team, la resilienza e l’adattamento, qualità sempre più cruciali nel mondo del lavoro.
L’AD di Tecnosystemi, Anna Munari, sottolinea il valore dell’Academy come strumento concreto di crescita sostenibile: «La nostra è una realtà che da sempre riconosce la centralità delle persone e delle loro esigenze di sviluppo, crescita e soddisfazione come elementi imprescindibili per generare valore, evoluzione e crescita nel lungo periodo».
Il progetto prevede anche la pubblicazione di “pillole video” tratte dagli speech, disponibili sul canale YouTube aziendale, per rendere accessibile a tutti la formazione e amplificarne l’efficacia.
Con oltre trent’anni di attività, 190 dipendenti e un fatturato di 56 milioni di euro, Tecnosystemi dimostra come benessere e performance possano viaggiare insieme, grazie a una visione in cui il capitale umano è il motore dell’innovazione
