No, il titolo non è una minaccia, bensì una promessa. Nell’audizione di martedì 5 marzo presso la Commissione Finanze del Senato il comandante Generale della Guardia di Finanza, il generale Andrea De Gennaro, ha illustrato il piano di intervento delle fiamme gialle basato sull’atto di indirizzo del ministro dell’Economia, Giancarlo Giorgetti, dello scorso dicembre. Ebbene, le premesse non sono confortanti per i contribuenti che hanno qualcosa da farsi perdonare dal fisco o che, per caso, dovessero incappare nelle sue maglie. In particolare, tutti coloro che dovessero ricevere avvisi riguardanti irregolarità da sanare o contestazioni varie faranno bene o a pagare […]

Nella nuova puntata di «Wall & Street Live» abbiamo incontrato Maria Cristina Origlia, presidente del Forum della Meritocrazia. Al centro del confronti i risultati del «Meritometro 2023» che vede ancora l’Italia in ultima posizione tra i principali Paesi europei per valorizzazione del merito. Il nostro Paese detiene il triste primato di “maglia nera” anche nelle performance dei singoli pilastri, ad eccezione della trasparenza, che ci vede penultimi, prima della Polonia. I numeri del nostro “spread meritocratico” sono impietosi: più di 9 punti di distacco dalla penultima in classica (la Spagna), 41 punti dalla prima (la Finlandia) e 23 punti dalla […]

Una ricerca di Grenke Italia, società specializzata nel noleggio operativo di beni e servizi strumentali per le imprese, ha evidenziato come il 72,7% delle  aziende italiane non abbia mai svolto attività di formazione in materia di cybersecurity, il 73,3% non sa cosa sia un attacco ransomware mentre il 43% non ha un responsabile della sicurezza informatica, il 26% è quasi sprovvisto di sistemi di protezione e solo 1 azienda su 4 (22%) ha una rete “segmentata” cioè più sicura. Queste evidenze della survey, realizzata in collaborazione con Cerved Group e Clio Security, tratteggiano una certa “superficialità” delle piccole e medie imprese italiane […]

Pubblichiamo un articolo di Elisa Rovesta, analista di mode e costumi, sulla nuova figura di Chief happiness officer, il manager della felicità. Dopo aver svolto studi giuridici e in comunicazione, ha acquisito esperienza manageriale presso un’importante realtà aziendale. Ha pubblicato due libri «Umanistili e una ballerina sulla luna» e «Fatti di umani». «In molti ancora non lo sanno, altri lo hanno appreso da poco e altri ancora lo scopriranno ora, ma bisogna fare attenzione perché tra le vie delle nostre città si aggira, avvolta dalla nebbia, una nuova figura manageriale che, zitta zitta, e senza dare troppo nell’occhio, si sta […]

La gerarchia è una struttura attraverso la quale noi creiamo un ordine di importanza. Senza questa struttura sarebbe il caos, perché come si governano mille elementi se non si ha un ordine di importanza? Marina Capizzi, co-founder di Primate Consulting, esperta di organizzazione aziendale e autrice di «Non morire di gerarchia» si è posta questi interrogativi e noi l’abbiamo ospitata nell’ultima puntata di Wall & Street Live per discutere proprio di questi argomenti. «Il problema – afferma – è che la gerarchia costituisce la struttura portante delle nostre organizzazioni, è un’eredità, così come noi la conosciamo e la viviamo tutti […]

Il gruppo Piramis ha ricevuto per il terzo anno consecutivo il premio Sustainability Award per aver dimostrato «capacità di innovare, rinnovare e attivare le energie migliori del Paese portando avanti una crescita sostenibile, inclusiva e stabile, creando valore aggiunto anche per la comunità» Piramis Group ha ottenuto inoltre il punteggio più elevato, posizionandosi in prima posizione in campo social (ESG), eccellendo per l’attenzione alla sicurezza, ai diritti, al benessere e alla crescita delle persone e per il sostegno alle comunità locali. Per Piramis la sostenibilità è una parola chiave della mission aziendale, che si traduce in un impegno iniziato già […]

La maggioranza dei partecipanti alla 49esima edizione del Forum annuale di The European House – Ambrosetti a Cernobbio ha giudicato in modo positivo l’operato del governo Meloni, mentre le opinioni sono molto negative sulla tassa sugli extra-profitti. È quanto emerge dai risultati del televoto, a cui hanno risposto i rappresentanti al Forum Ambrosetti. In particolare, il 69% della business community ha considerato in modo positivo l’operato del governo. Negativo il giudizio da parte di circa il 18,3% dei presenti. La manovra sugli extraprofitti delle banche: il 33,3% della platea ha valutato molto negativamente la proposta (62,8% il totale dei voti […]

Daniele Cassioli è il più grande campione di sci nautico paralimpico italiano con ben 25 titoli mondiali, 27 europei e 41 italiani. È un esempio di come oggi le disabilità possano essere non solo superate in ambito lavorativo o sportivo ma anche di come valorizzare le differenze. Daniele, che è anche presidente onorario di Piramis Onlus, è riuscito anche a trasformare la sua esperienza in uno storytelling, in una opportunità di formazione per le aziende. «Lo sci, sia quello tradizionale che quello sull’acqua, mi ha dato un senso di libertà e la possibilità di fare quelle cose che a volte […]

  Ha suscitato polemiche la decisione del governo di prorogare, attraverso un emendamento al decreto Pa, fino al 30 giugno 2024 lo scudo che impedisce la contestazione del danno erariale per colpa grave e che contestualmente esclude la Corte dei Conti dal controllo simultaneo delle operazioni del Pnrr e del Piano Nazionale Complementare. Non si tratta di una questione politica. Anche i giuristi sono divisi. Il presidente emerito della Consulta, Sabino Cassese, sul Giornale ha specificato che «la Costituzione dice che la Corte dei conti esercita il controllo preventivo di legittimità sugli atti del governo e quello successivo sulla gestione […]

Pubblichiamo un contributo di Mara Rinner, ex manager d’azienda e oggi consulente di sviluppo del business di organizzazione aziendale. Da qualche anno ha deciso di occuparsi in particolar modo di imprenditoria femminile, di gender equality and diversity management nelle organizzazioni. «Sulla disuguaglianza di genere nel mondo del lavoro è intervenuta, nel corso del periodo 2010 – 2020, l’Unione Europea, mettendo in campo una serie di strategie. Le tendenze sono incoraggianti anche se davanti a noi c’è ancora molta strada da fare. Per il quinquennio 2020 – 2025 l’Unione Europea si è posta una serie di obiettivi riguardo l’eguaglianza di genere, […]